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陕西理工学院搭建信息化平台 力促毕业生就业

2013年07月03日 10:51   美高梅官方网站:      编辑:   责任编辑:余超   点击:[]

面对当前严峻的就业形势,陕西理工学院把毕业生就业工作作为学校生存和发展的生命线来抓,采取了一系列措施力促毕业生就业,取得了较好的工作成效。

学校加强制度建设,充实就业队伍,把就业工作与各专业招生计划、年度工作评优挂钩,各级组织党政一把手是就业工作的第一责任人,落实“一把手工程”。

同时,加强硬件建设,搭建信息化平台,及时提供就业信息。近年来,学校不断加大就业工作经费投入,完善办公场所、就业工作设施,改善硬件条件,做到了毕业生就业工作机构、人员、经费、场地“四到位”。开辟了就业信息网站,建设了大学生就业视频面试室,提供毕业生网络招聘、网上签约。四年前就采用了陕西理工学院就业工作管理系统App,实现了就业工作信息化。依托“校、院、专业三级就业市场” 、“全国大学生就业信息服务一体化系统” 及其子系统“一站式服务系统”和“陕西省高校毕业生就业网”“陕西理工学院就业信息网”就业平台广泛收集发布就业信息。

陕西理工学院加强就业引导,引导毕业生树立正确的择业观。把就业引导课纳入教学计划,每年编写《就业指南》,下发给每位毕业生;每年在各学院巡回就业导航讲座近20场次。学校不定期邀请毕业校友中的成功人士回校为毕业生作报告,引导毕业生转变就业观念,积极到城乡基层就业,到中小企业和非公有制企业就业。近年来,毕业生到西部、到基层、到非公有制单位就业的学生明显增多。三年来该校学生在西部地区就业占75.92%,在非公有制单位就业占58.37%。

同时,积极开展毕业生创业教育与实践活动,为毕业生提供创业项目、政策咨询、创业培训等服务活动。近年来,该校积极与汉中市工商局、汉中市人力资源和社会保障局联系,在毕业生中开展了大学生创业政策咨询引导进校园活动,大学生创业英模校园行活动,举办创业报告会,激发了大学的创业热情,该校毕业生石文龙、王涛等成为汉中市创业宣传的典型。鼓励毕业生考研、考公务员等,拓宽就业渠道,提升就业质量。同时,学校积极寻求省外就业市场,在珠江三角洲地区建立“毕业生就业联络处”,通过联络处推介安置毕业生。

对家庭困难学生和少数民族聚集区的毕业生,学校通过教职工“结对帮扶”困难学生等方式,从职业生涯规划到就业信息的提供、就业方法引导、就业面试推荐等给予一对一的引导、全程化的服务,帮助其实现就业。2012年,就业中心帮扶的10余名少数民族毕业生分别被推荐到国家电网企业、中国石化等国有大中型企业工作。

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