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上海目迩电子科技有限企业

2016-11-23 8:29:29 来源：就业办　查看： 2144

工作地点：上海，广州，深圳，东莞，中山，佛山，成都，

现因企业发展需要招聘以下人员：

一．招聘岗位：经理助理、储备干部招聘部门：市场部

招聘要求：思想端正，愿意从基层做起，学习能力强，对市场有敏锐观察能力。喜爱从事管理工作。培养方向部门经理。主要职责：市场协调，员工业务培训。组织工作及其他事宜。

薪资待遇：3000+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。

晋升规划：新员工（45天）--储备干部（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理

二．商务助理招聘部门：电子商务部技术岗

招聘要求：思想端正，熟悉电脑等基本App操作，对电子商务有兴趣。有一定商务洽谈能力，有学计算机，电子商务，英语等语言类等相关专业优先录用，对业务流程熟悉后从事企业产品线上运营。主要职责：产品线上运营操作，电商业务，协助部门经理处理相关事宜。

薪资待遇：2500+提成+奖金，综合3000-4000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。

晋升规划：新员工（45天）--商务助理（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理

三．销售助理招聘部门：销售部专业不限

招聘要求：思想端正，有上进心，对销售及销售管理有兴趣，能挑战高薪，主要职责：前期负责企业产品销售，后期负责管理销售人员。

薪资待遇：2500+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。

晋升规划：新员工（45天）--销售助理（3个月）---副经理（6个月）---业务经理（1年）---销售部经理--大区销售总监

四、 人事助理招聘部门：人事部

招聘要求：喜欢演讲，热爱学习。情绪稳定，适应出差。吃苦耐劳，形象气质佳。女身高160以上，男身高170以上。主要职责：负责校园招聘工作，负责人力资源六大模块具体落实，协助人事经理处理本部门大小事务。应届，往届生均可应聘。

薪资待遇：2200+提成+奖金，综合3000元以上，包住，管吃晚餐。报销车票，试用期45天，工作时间：招聘季根据人事部工作日程安排时间，非招聘季做五休二，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。

晋升规划：新员工（45天）--人事助理（3个月）---人事副经理（6个月）---预备经理（1年）---人事经理

五、售后工程师技术岗

招聘要求:负责产品售后维修及售后咨询。

薪资待遇：2500+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会

上海目迩电子科技有限企业欢迎各位应届生加入企业！

一、其他福利待遇：

1、企业在国际之都上海斥资购买员工办公大楼，为员工创造优质的办公环境。

2、试用期间，企业为员工购买人身保险，保证安全，试用期后，五险一金。

3、每年提供公益旅游机会2次，每年4次晋升机会

4、优秀员工企业出资进修更高学位或攻读MBA。

5、企业休假按国假规定，每周双休，国假照放，春节20-25天。

6、免费提供食宿，报销车票。提供全程免费系统培训。奖金优厚：周奖，月奖，年终奖，机票奖，父母旅游奖。企业家庭贫困员工及优秀员工提供孝行基金。每月补贴父母基金。

二．职业发展：

1.提供完善系统专业化培训，定期培训，提高员工综合水平，定时聘请国内外著名商界人物，金牌讲师，名校教授给员工授课

2.专业的职场规划师，在员工成长道路上提供方向。帮助员工度过迷茫期，实行一对一专业引导，为每个新员工配导师，进行工作引导，生活指示。

请前来应聘同学携带以下物品：个人简历，成绩单，三方就业协议，笔纸